é preciso se reinventar

O pedido de concordata da Kodak – leia mais aqui e aqui  para tentar se reorganizar e sobreviver escancara algo que pode ocorrer com qualquer empresa, principalmente quando seu negócio está altamente ligado a tecnologia.

Companhias que trabalham com tecnologia precisam ter em seu DNA o espirito de inovação e não ter medo de mudar seu rumo. A Kodak foi uma das pioneiras do setor e praticamente qualquer pessoa com mais de 20 anos de idade já posou para uma fotografia expressa em uma película da empresa.

O problema começa por ai, pessoas de 20 anos ou mais, ou seja, a empresa parou no tempo e viu o mercado de fotos digitais prosperar de forma exponencial e não  conseguiu se reorganizar para prosperar nos novos mercados.

As pessoas continuam tirando fotos, aliás, tirando muitas fotos com os mais variados tipos de dispositivo, celulares, tables, cameras e etc. A grande maioria esqueceu do ato de revelar estas fotos, deixando a maioria nos computadores e principalmente nas próprias cameras. O processo de inclusão digital levou uma massa a usar redes sociais para guardar e compartilhar suas fotos.

A empresa em questão tem produtos para o mercado digital, mas não foi pioneira neste setor e, dentre outras razões, este fato contribuiu para sua queda. A aposta da companhia em impressoras não foi bem sucedida.

Eu vivo de um negócio que precisa se reinventar sempre, a empresa que trabalho no momento começou como provedor de internet grátis, passou a empresa de conteúdo e  agora tem foco em publicidade e serviços. Isso em um intervalo de 10 anos.

Empresas como Conectel, Teletrim e outras que operavam no setor de pager foram destroçadas pelas operadoras de telefonia celular. Algumas aproveitaram suas redes para se unir ou criar empresas de segurança privada, pois a rede serviu para criar um sistema de monitoração, e claro que mesmo esta manobra já está tecnologicamente defasada pois existem outras tecnologias que fazem o mesmo papel de forma muito mais eficiente.

Empresários precisam estar atentos a mudança nos rumos dos mercados e colocar suas empresas em novos trilhos, mais que eles, todos os funcionários precisam estar atentos para saber a hora de tentar mudar o rumo da empresa ou pular fora do barco.

Essa regra vale também para a carreira das pessoas. Tem gente que não se da conta das mudanças de cenário e não se qualifica para passar de forma tranquila as mudanças de cenário.

Trabalhar com internet hoje é bem diferente do que era a 10 anos atrás. As linguagens evoluíram, os conceitos também, alem é claro, da escala. A internet era relativamente pequena a 10 anos atrás, hoje é uma realidade para muitos e estamos caminhando a passos largos para atingirmos todos no planeta. Barreiras culturais e, principalmente, financeiras são as grandes vilãs neste processo.

Por isso, vai a dica, empresário: seu negócio está se reinventando? com que frequência? Quantos anos mais você acha que o que você faz continuará sendo feito do jeito que é?

Você empregado, o que pode fazer para estar empregado daqui a 2 anos? Pense nisso.